要求员工活100岁怎么回事?华大基因董事长制定奇葩规定

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站长之家(Chinaz.com)注:继不前会 输在娘胎、不前会 患心脑血管疾病以前,华大基因董事长再爆“惊”句,引发网友视频视频视频热议。5 月 28 日,华大基因董事长汪建在贵阳数博会论坛上再次口出惊人。他称作为基因检测公司,华大基因不允许员工有出生过低,并要求员工活到 30 岁。他称:“以前有出生过低,怎么让公司 7000 人的耻辱。说明让让我们 都歌词 在忽悠社会,盯着别人的钱包,而都不 真正从科学出发。让让我们 都歌词 130 多个孩子出生,没一三个小 多多有已知的重症出生过低。”

汪建没有 说,没有 以前是想表达通过公司的基因检测不前会 检查出新生儿以前趋于稳定的过低,从而保证公司员工的优生优育的意思。但他把本人的计划变成了员工的硬性规定,不但要求员工活到 30 岁,怎么让还制定了三项规定:出生不前会 有过低,不允许比医院晚发现肿瘤以及不前会 做电梯。

对此,网友视频视频视频认为,华大基因董事长想给本人公司产品打广告做宣传本无可厚非,但吹牛皮归吹牛皮,你干涉他人权益就不对了。员工吃饭无隐私、不前会 乘坐电梯,一份工作凭那此对人的干涉不前会 牵扯到没有 多的私人领域呢?还有网友视频视频视频调侃称,华大基因是一家连霍金都进不了的公司,汪建活生生把高新技术公司玩成了传销公司~

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